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Responsable du personnel
Le responsable de l’administration du personnel porte une triple casquette. Il est celui qui gère les salaires, soit les bases de rémunération et les paies individuelles. De plus, il fait le lien entre l’entreprise et les organismes sociaux, puisqu’il est en charge des déclarations sociales obligatoires, qu’il effectue les règlements aux organismes sociaux et qu’il établit les attestations courantes. C’est enfin à lui de superviser l’application du code du travail au sein de son entreprise.
Ce poste est directement accessible aux jeunes diplômés des grandes écoles et peut être un tremplin vers un poste à la DRH.