metiers du conseil – consulting
Pour bien conseiller une entreprise, le savoir ne suffit pas. Le savoir- faire et l’expérience sont indispensables.
Le conseil ne consiste pas à apporter des solutions reconnues ayant fait leurs preuves, mais à créer des solutions adaptées, élaborées en fonction des besoins de l’organisation.
Les principaux domaines d’intervention sont notamment :
– Définition de stratégie d’entreprise
– Formalisation de projets de croissance interne et externe
– Mise en place de contrôle de gestion
– Gestion de crises
– Assistance à la recherche de partenaires financiers
– Rapprochement d’entreprises, fusion, absorption
– Assistance à la négociation d’entreprise
– Recherche et mise en place de financements spécifiques.
En général, un débutant embauché touche entre 170 et 250KF brut ; un senior 300KF minimum.